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2026年1月24日,由深圳市吉方工控无限公司、英特尔(中国)无限公司结合从办,以“稳建基石,共拓AI边缘新蓝海”为从题,2026年度Roadmap暨全员计谋培训会正在珠海长隆横琴湾酒店成功举办。吉方工控的焦点办理层及全体员工齐聚,同一思惟、明白径、凝结共识,为新一年高质量成长全面赋能。
洞察趋向:AI边缘进入价值落地环节期。面临2026年AI从云端向边缘加快迁徙、工业智能化提速的汗青性机缘,提出2026年降本、提质破局之,为全体员工指明步履落地标的目的。
营销核心副总司理王正凯进行了《吉方成长过程引见》从题分享,他深切浅出的吉方品牌的成长故事,惹起了全体员工的共识。
产物司理彭军进行了《从板产物及使用场景引见》从题分享。彭军司理引见了2026年基于X86平台的产物roadmap,并了产物的使用场景。
产物司理李宁晖进行了《基于X86平台的零件产物及使用场景引见》从题分享。展现了零件产物roadmap及最新的使用场景。
零件展台则展现了面向工业从动化场景的最新一代高机能工控机产物。展品涵盖支撑多扩展、边缘AI推理、宽温不变运转的嵌入式零件取模块化系统,可普遍使用于智能产线、机械视觉、设备、活动节制等环节环节,帮力制制业实现柔性化、数字化取智能化升级。
李洪明董事长正在总结讲话中援用名句:“无难事,只需肯登攀”,勉励全员传承井冈山。吉方工控行稳致远的窍门,一直是对证量的苦守、对客户的、坐正在AI边缘计较迸发前夕,吉方人将以“用手实干、用脑立异、存心办事”的姿势,稳建中国智制的靠得住算力基石,共拓属于奋斗者的星辰大海!

洞察趋向:AI边缘进入价值落地环节期。面临2026年AI从云端向边缘加快迁徙、工业智能化提速的汗青性机缘,提出2026年降本、提质破局之,为全体员工指明步履落地标的目的。
营销核心副总司理王正凯进行了《吉方成长过程引见》从题分享,他深切浅出的吉方品牌的成长故事,惹起了全体员工的共识。
产物司理彭军进行了《从板产物及使用场景引见》从题分享。彭军司理引见了2026年基于X86平台的产物roadmap,并了产物的使用场景。
产物司理李宁晖进行了《基于X86平台的零件产物及使用场景引见》从题分享。展现了零件产物roadmap及最新的使用场景。
零件展台则展现了面向工业从动化场景的最新一代高机能工控机产物。展品涵盖支撑多扩展、边缘AI推理、宽温不变运转的嵌入式零件取模块化系统,可普遍使用于智能产线、机械视觉、设备、活动节制等环节环节,帮力制制业实现柔性化、数字化取智能化升级。
李洪明董事长正在总结讲话中援用名句:“无难事,只需肯登攀”,勉励全员传承井冈山。吉方工控行稳致远的窍门,一直是对证量的苦守、对客户的、坐正在AI边缘计较迸发前夕,吉方人将以“用手实干、用脑立异、存心办事”的姿势,稳建中国智制的靠得住算力基石,共拓属于奋斗者的星辰大海!扫二维码用手机看
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