广西企业平安成长项目实施以来，崇左市积极摸索当地化实践径，正在本年6月份实施的“企业从体义务落实年”勾当的根本上，通过精准施策，无效鞭策企业平安出产款式从的“独角戏”改变为政企联动的“大合唱”，建立起员工拿励、企业收效益、监管提效率的“三赢”款式。走进广西南国铜业车间，公司推出了“平安现患找茬有”勾当，发觉平安现患就能拿现金励，“你找现患，我发红包”的模式敏捷正在各企业推广，掀起一股全员查现患的高潮。截至目前，全市已累计采纳1543条优良，成功消弭817项平安现患，发放金4。39万元。车间里到处可见“现患反馈二维码”。员工发觉现患，只需“扫码—摄影—上传”三步走，让现患愈加便利，鞭策平安办理从“台账模式”变成“数字模式”，大大提拔现患从发觉到整治的效率。正在崇左南方水泥公司，总司理现在有了个新身份——“首席平安官”。公司立异实施“月例会+季扩大会”的平安决策机制，严酷施行“每周1次现场放哨，每月2次平安拜候轨制”，总司理亲身挂帅，率领办理层深切一线，和员工一路查现患、倾听员工，亲和力使平安管理迈出新程序。正在全员参取下，公司已及时修复了窑尾烟室东西箱旁护栏缺失踢脚板、防雷接地断开等30多处问题现患。笼盖110余家企业，培训企业联络员取内训师191人，实现了“指点—企业落实—员工参取”的无缝跟尾，让员工轻松参取、便利获，极大激发了下层积极性。正在专业指点和“传帮带”机制鞭策下，一批企业快速响应，用“小”换来“大平安”：小消弭大风险，小投入建牢大平安。企业平安成长项目正通过专业指点控成本、简洁参取促全员、励机制激热情，稳步建立起“企业出产、员工积极参取、监管高效办事”的三方共赢新款式。下一步，崇左市将持续鞭策企业平安成长项目取“企业从体义务落实年”深度融合，为高质量成长保驾护航。